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山东平邑矿难续:县委书记正副县长被免职

两名MH370家属起诉马航索赔470万 北京法院受理

  有的领导干部习惯于以地缘、学缘、业缘划线,嘴上讲团结、论公道,背地里拉山头、搞派系、编织“小圈子”,把正常的同事关系演变为江湖的“兄弟”关系,把上下级关系变成“老板”与“马仔”的人身依附关系:有的甚至交“佛友”,织“佛圈”。在“圈子”中讲私情不讲原则,吃喝玩乐、逢迎拍马、抱团取暖,带坏了队伍,败坏了风气,也毁坏了干部。一些系统性腐败、塌方式腐败案件,都明显带有“圈子文化”的烙印。近期省纪委查处的一名省直部门的局长,把该局当作自己的“根据地”、“自留地”,不顾编制限额,坚持在所有下属机构分设党委负责人和行政负责人,违规提拔圈子内的人。对于“一把手”的种种违规行为,班子成员有的事不关己、高高挂起;有的随声附和、一味迁就;有的自己不干净,睁只眼闭只眼,形成“台风眼”内风平浪静的奇特现象。“在这种恶劣风气影响下,一些干部随波逐流,洁身自爱者反而被孤立。”黄先耀说,“这种利益至上、关系为王、顺我者昌、排斥异己的‘潜规则’,对一个地方、一个单位的危害极大!”